โครงการวางระบบการพัฒนาผู้นำ และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง (Leadership Development and Succession Plan System Design) เพื่อเป็นการกำหนดแนวทางในการพัฒนาศักยภาพผู้นำ ตลอดจนเตรียมความพร้อมในการพัฒนาผู้นำสำหรับผู้บริหารระดับกลางของโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ อย่างเป็นระบบ